Benešovská 34, 101 00 Praha 10 info@zenron.cz Po - Pá 8:30 - 17:00
Generační přechod v rámci rodinné firmy bývá často jedním z největších rizik, ale zároveň pozitivních výzev, která ovlivní život dalších generací. Zodpovědné naplánování mezigeneračního procesu ze strany zakladatelů je základním předpokladem pro zachování hodnoty firmy a schopnosti rodiny ji ovládat. Majetkový plán umožňuje hladkou správu kapitálu a zároveň dokáže předejít konfliktům, a tím zamezit ochromení fungování vaší firmy.
Ze statistiky vyplývá, že prosperita a štěstí přeje připraveným:
Náš tým specializovaných odborníků vám pomůže vytvořit optimální podmínky pro strukturovaný mezigenerační transfer kapitálu, vhodně nastaví struktury vedení rodinné firmy či navrhne pravidla, která mohou pomoci předejít konfliktům v rodině a časovým i finančním ztrátám. Společně vytvoříme krizový plán pro případ nenadálé události, a zároveň přehledně zkompletujeme potřebné informace, které usnadní další řízení a rozvoj firmy. Rovněž vhodně nastavíme podíl na řízení chodu firmy jednotlivých rodinných příslušníků. Významnou roli v tomto procesu hraje čas – vše je potřeba řádně promyslet a vzít v potaz různé scénáře možného vývoje. Cílem je najít vyvážený kompromis a majetek předat do zodpovědných rukou.
Otázka mezigeneračního předání firmy se v posledních letech skloňuje čím dál častěji, a to nejen na odborné půdě, ale také mezi podnikateli. Právě oni mnohdy naráží na nezájem potomků o převzetí toho, co roky budovali. A proto jsme připraveni vypracovat vhodnou strategii pro prodej firmy, vstup strategického investora nebo dosazení externího top managementu v případě, kdy se rozhodnete firmu potomkům nepředat.
Předání rodinné firmy druhé generaci přežije méně než třetina firem. Chcete být mezi těmi, kteří své podnikání úspěšně předají dalšímu pokolení?